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岗位职责1、负责店面的日常营运管理工作,完成营业目标。2、督促店面相关的管理和店面流程得到有效执行。3、整理相应的培训课程,完善培训体系。任职要求1、25-38岁2、有两年工作经验3、具有良好的人际沟通和协调能力4、较强的执行力和控制能力5、具有执着的敬业精神、强烈的团队合作意识福利待遇基本工资 岗位补贴 妆补 工龄工资 全勤 个人提成 团队提成 奖励 13薪父母生日孝心红包 养老保险 住房公积金
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