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  沙依巴克区人力资源考试报名人力资源培训 2018年企业人力资源管理师三级二级培训考试招生简章一、企业人力资源管理师职业前景随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步发展，企业面临着来自国内、国际同行的激烈竞争，其不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争。保证企业拥有一支充满开拓与创新能力的人力资源队伍，是企业人力资源管理人员的重大责任。 二、招生对象在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员。 三、学习内容人力资源管理师主要考试科目为：基础知识+专业技能，我们的课程主要是围绕着考试核心来授课。人力资源管理基础：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源管理技能：人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等；考前重点串讲、模拟考试与练习、统考应试指导。 四、课程班型基础班型：精讲班、考点预测班、真题解析班、实操班 （班型可试听，请联系老师索取试听链接）VIP班型：精讲班+考点预测班+真题解析班+模考押题班+实操班 （班型可试听，请联系老师索取试听链接）套餐班型：精讲班+考点预测班+真题解析班+模考押题班 （班型可试听，请联系老师索取试听链接） 五、上课培训1.网络课程，课程随时随地学习，学习有效期长。主要围绕考试内容授课。2.面授辅导：人力资源管理师二级，名师授课，学习氛围轻松，快速掌握必考知识点。为参加培训课程的学员提供协助报考服务！需要了解课程详情的同学可以直接电联我 1300元 2018-10-12
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